Facebook 在物色和吸納人才方面一貫口碑不錯，比如，創業公司就能向它學習如何招到優秀的產品設計師——它家的實習項目也很厲害，總能網羅到天才程序猿，這不，一位剛高中畢業、8月24日滿18歲的小哥Michael Sayman 就加入了Facebook，擔任全職工程師— —他也是Facebook 最年輕員工之一。
小哥笑起來很甜美吧，是不是還有點眼熟？沒錯，Sayman 此番加入馬扎哥其實是再續前緣——他之前寫了一個火火火火火的iPhone App，用的還是Facebook 的開發者工具，隨後他引起了Facebook 的關注。後者特地請他飛到總部和馬扎哥碰了碰——一碰，就碰出了個總部實習機會。
Sayman 顯然實習得很嗨，他在自己的Facebook 主頁上寫道：“在Facebook 的暑期實習簡直爽。不過，噹噹噹噹，Facebook 還請我去當全職工程師。嗯，我在這的生涯剛剛起航。 ” 這條帖子的內容也受到了Facebook 的認可。
對於這種有點才華有點狂有時簡單有時naive 的95後，我只想說一句：帶帶我。
其實，不進Facebook 一樣能升職加薪贏取白富美，比如：來36氪做全職運營官什麼的。
資料來源：36Kr
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