7. 霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）
‧ 公司：Starbucks Corp.
‧ 年初至今股價變化：+18%
Starbucks 在 12 月初宣布，到 2017 年將在美國新開 3,000 多家店面，並加快其在中國的滲透步伐。
這兩項措施被看做是創始人 Schultz 自 2008 年重回 CEO 位置後重振 Starbucks 的核心計劃。因 Starbucks 進入了蕭條期，Schultz 削減了 1.2 萬個崗位和 600 家店面。過度擴展和來自麥當勞的競爭讓一些投資者認為，Starbucks 將會發生永久倒退。
然而，在過去 1 年多時間裡，公司新推出了 Refresher 功能飲料，K-Cup 咖啡包，以及 Verismo System 單杯咖啡機。Starbucks 的收入報告表明，其大部分的新措施以及基本業務表現都非常好。
9 月 30 日整個財年結束時，公司的收入增長率為 14%，達到創紀錄的 $133 億美元。每股收益上升 10%，達 $1.79 美元，而去年同期僅為 $1.62美元。此外，Starbucks 在全球新開了 1,063 家店。
8. 傑夫·韋納爾（Jeff Weiner）
‧ 公司：LinkedIn Corp.
‧ 年初至今股價變化：+72%
可以很容易的認為，LinkedIn 是所有 Web 2.0 企業中最成功的 IPO，超過眾 Groupon 、Zynga、Facebook 以及許多更小的公司。儘管很多 Web 2.0 公司的股票價格從入市開始就一路下跌，而 LindIn 目前的股票價格為 $114 美元，遠超其 $45 美元的 IPO 價格。
Weiner 於 2008 年作為代理 CEO 加入 LinkedIn，2009 年 6 月正式擔任 CEO 一職。截至第三季度末，公司的全球用戶數已達到 1.87 億。
LinkedIn 在從其用戶基數獲利方面，做了很紮實的工作。該公司第三季度的收入上升了 81%，達 $2.52 億美元；EPS 也從去年同期虧損 $0.02 美元，轉為如今盈利 $0.02 美元。
華爾街鍾情 LinkedIn 的主要原因在於，它不像收入方式非常單一的大多數 Web 2.0 公司，LinkedIn 有 3 種賺錢的產品：以招聘為中心的人才解決方案，最近一個季度貢獻了 55% 的收入；作為廣告平台的營銷解決方案，貢獻了 25% 的收入；來自 LinkedIn 的增值訂閱。
華爾街認為，公司的商業模式讓 Weiner 的 CEO 生活過得異常輕鬆。然而，像 Groupon 和 Zynga 這樣的公司，明顯的管理不善，即使有很強的商業模式和執行，也絕不會出現 Weiner 這樣的好狀態。
轉載自：TechOrange
原文作者：Douglas A.Mclntyre
原文網址：Best CEOs of 2012
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