Q:那工作保障呢?這些專業人員做著非常專業的工作,這一定會讓他們的生活無憂嗎?
A:當然不是。在特效領域,一旦一個計畫結束了,你就算是立刻卸職了。你上週因為導演提出的那些臨時的改變,花了 120 小時來保證計畫按時完工嗎?好吧,謝了,不過現在你被解雇了。你被掃地出門,你筋疲力盡,然而現在,你必須得去找新工作了。不僅如此,你還得等上 3 個月,直到你下一任老闆不再擔心你的健康問題為止。所以現在,你得全靠你自己了,這種情況每月要花費你幾百美元。考慮到所有這些事情,我們自己現在也未必鼓勵人們走進這種生活(指特效這個行業)裡來。
特效師還總是漂泊不定的,他們會被要求去倫敦、溫哥華或者是紐西蘭。他們不得不離開他們的老婆、孩子和家,為一項工作跨越大半個地球。當然你可以選擇,要麼去可能花費更高的城市,或者是被解僱。這些花費如此多精力、創造出那些不可思議作品的特效師們,不得不成為流動工人,只要他們還想著謀生。其實我也是這樣。幾乎所有提供給我的工作都是國外的,(接到這樣的 offer 時)你會擔心,「好的,那我房子怎麼辦?」,這挺讓人沮喪的。而且當特效公司移動時,他們還得跟其它公司間相互競爭,而且不僅是洛杉磯當地的,還有其他附屬公司。你做的工作,在哪個地方都能做,沒啥是必須搬到當地的理由。唯一的原因是政策(下文會有對「政策」的解釋)。
Q:沒有一個特效工會,來保護特效師們,不讓他們受到剝削嗎?
A:特效是現在電影工業裡唯一一個沒有工會的分支領域。數位化時代以前,所有領域都有工會。我曾屬於攝影工會。當時美工和道具是屬於一個聯合工會。CG 技術誕生以後,CG 技術人員很匱乏,所以那些(做 CG 的)年輕人拿到了工資很高的工作,他們不擔心社保、醫保或是每年100多美元的工會費。現在,電影工業的其他工作者都加入工會的原因之一是,團結力量大,你可以做你的業務,然後休息一段時間,然後再去做一段時間電影,然後又是一個計畫間的空隙(給你自己利用),但是整個過程中,你都有著同樣的醫療保障和退休計劃以及休假權力,因為你是作為一個工會的一員在工作。但是特效師們卻不願加入行業協會,部分原因是他們只有少量的客戶。
Q:政策是如何滲透進公司的,員工為何不得不如此漂泊?
A:問題在於政府補貼。比如溫哥華這樣的地方也許會說,「如果你有個 1 億美元的電影拍攝計畫,我們會給你們電影公司 4 千萬。(也就是說)如果你們在我們這拍攝的話,我們會承擔你們預算的40%」。比如,《哈利波特》第一部啟動的時候,華納就想利用英國稅收抵免的政策。所以電影75%都是在英國拍攝的。像這種類型的電影的特效工作,通常是在加州完成的,但是現在就不得不都去倫敦完成了。拍《哈比人》時,電影公司跟紐西蘭政府說,他們在考慮去布拉格拍攝,除非紐西蘭政府能提供某些條款(的保證),於是,紐西蘭政府為此改變了他們的法律,來允許這些條款的通過。你得把公司帶到一些地方,不帶去的話,你的公司就沒法生存,那些有實力的公司(原本)在沒有補貼的地方運轉的也好好的,然而(如果不在世界各地打游擊戰的話)他們經不起競爭,(最終)會走向破產。這不是適者生存,而是得補貼者得生存。
目前我看過的所有獨立研究都表明這些補貼是無益之舉,因為他們(當地政府)每支付的 1 美元,只能回收 70 美分。你肯定明白這樣使很多錢不會流回到當地經濟,它們都進了明星和電影公司的腰包。政府可能投資了一個賺了 10 億美元的《阿凡達》,但是他們一毛錢都拿不到,特效師們也是一樣。補貼沒有創造更多的電影,補貼只是把原本要在其它地方進行的工作移到了它那裡,但是(即便這樣)當地的電影委員會和電影公司會拿來一堆包括「可帶動5億美元旅遊產值」的報告,這讓他們擁有了很多沒法實際測量的無形資產,他們也正試著售賣這種想法。
Q:所以該怎麼解決呢?能做些什麼呢?
A:抗議在一定程度上只是在顯示(特效師們的)團結,也是為了引起一些媒體的注意——顯然是起作用了!大多數的人以前從未想過(特效師的)境遇是如此這般。
我們能做些什麼呢?從根本上來說,特效公司必須要開始像實際業務一樣運作,並且停止惡意競爭(原文指互相出比對方低的價錢)。在理想情況下,補貼都該消失。那樣你面臨的就是良性競爭,公司能否拿下合約是基於他們作品的品質以及他們的效率。最終(透過淘汰)留下一定數量的公司,來支撐特效行業。進而會達到一個平衡點,大多數行業也都是這樣。從技術上來講,如果你去讀 WTO 的條款,(你會發現)補貼這個東西甚至並不合法。
同樣是在理想的情況下,所有美國、加拿大、英國以及世界上所有地方的特效工作者們,會形成一個行業協議,使得有人來保護他們並保證他們的勞動得到(應有)的報酬。特效師們會團結起來說,「我們會完成我們之前說好的工作,額外的部分,我會找你理論,這是我們想要的工作模式」,這樣如果電影公司又有臨時更改,那他們就必須得加錢了。
特效師們因他們每個人的獨立而自豪,所以他們會說,「不,我們不會容忍(成為一個組織)的」,但事實是他們參與的是各個計畫,有時團結起來作為一個組織才是更有用的。
我們真的是很努力地在做著我們的工作,我們希望見到電影公司或是製片公司能去做他們原本就該做的事情,來保證行業的良性往來,來跟特效行業合作來達到合理的解決辦法。
這是個很複雜的事,然而它正在向好的方向發展,雖然,過程也許並不輕鬆。
資料來源:Inside.com.tw
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