引用【i 黑馬導讀】正確的決策能推動公司走上康莊大道，糟糕的決策卻讓公司積重難返，這正是決策的價值，也是決策者的價值。
有這樣一些大企業的 CEO，敏銳把握內外部環境的變化，透過果斷決策，或者把企業帶出了困境，或者讓企業的競爭力得以延續：例如 Discover 與 Starbucks 不斷開發新產品、優化業務組合；Sherwin 逆勢進行國際市場擴張；eBay 把握住行動支付的新市場；Salesforce 搭上雲端運算的快車；Comcast 借勢高速網路的需求；哪怕是 Sprint「賣身」，也為企業留下翻盤機會……。
不管處在那個行業，所有努力讓這些公司的 CEO 們光芒閃耀，而他們的共同點在於：快速適應變化，快速抓住機會。
【譯文開始】上榜最佳 CEO，有很多因素，對於上市公司而言，通常以公司股價而定。然而，眼前的成功，並不意味未來的輝煌。
最佳的 CEO 應當確保其公司能夠持續繁榮。為此，CEO 必須要有清晰的戰略願景，完備的計劃和超強的管理能力。良好的績效對於股東的意義更重要，因為它能使股價在長期內保持增長。華倫·巴菲特和史蒂夫·賈伯斯就是優秀 CEO 的傑出代表，他們使公司多年保持成功態勢。
24/7 Wall St 跟蹤回顧了大型公司 CEO 們過去一段時間內的表現，主要關注公司的股價、運營、收入和每股盈餘增長率（EPS growth）。為確保只衡量現有 CEO（而不是其前任）的影響力，本文的考察對像只有在位 2 年以上的管理者，且只考察那些對公司長期發展已經做出、或將做出巨大貢獻的 CEO 。
1. 丹尼爾·赫西（Daniel Hesse）
‧ 公司：Sprint-Nextel Corp.
‧ 年初至今股價變化：+137%
Hesse 於 2007 年加入 Sprint，最終將公司從長期的失敗中挽救過來。雖然沒有完成優化運營的任務，但是 Hesse 找到了一個願意購買公司大部分股權的投資者——這對於這家長期處於美國行動電話第 3 名的公司而言，是相當困難的工作。
Sprint 第三季度報告就清楚佐證了公司當前的困境，若繼續獨立運營且沒有外部融資支持，公司將步履維艱。儘管收入上升了 5%，達 $88 億美元，但虧損仍然達到 $7.67 億美元。
10 月 15 日，公司宣布，軟銀集團（SoftBank）將斥資 $201 億美元購買該公司接近 70% 的股份（譯註：Sprint 在 2004 年對 Nextel 的併購，曾被 247 Wallst 評為「10年來最失敗的十大併購」）。軟銀總裁孫正義期望將資金用於 Sprint 的大舉擴張。
2. 約翰·多納霍（John Donahoe）
‧ 公司：eBay Inc.
‧ 年初至今股價變化：+61%
Donahoe 從 2008 年初開始擔任 eBay 的 CEO。華爾街曾質疑，eBay 的核心拍賣模式無力與線上巨頭公司 Amazon 及大量的小型線上拍賣公司競爭。大多數投資者推崇的是 eBay 公司的 PayPal 線上支付系統，但拍賣業務阻礙了整個公司的利潤增長。
然而，這種狀況已經得到改變。據第三季度報告，該公司市場收入增長 9%，達 $18 億美元，而 eBay 的總收入僅為 $34 億美元。
公司在關鍵的手機市場同樣獲得了成功——智慧型手機用於電子交易的頻率日益提高，因此這對於公司而言顯得格外重要。據公司記錄，最近一個季度，有 80 萬的新用戶來自手機用戶，而 eBay 行動應用套件的全球下載量，已超過了 1 億次。
3. 大衛·納爾姆斯（David Nelms）
‧ 公司：Discover Financial Services
‧ 年初至今股價變化：+63%
Discover 最大的挑戰，在於其處於行業第二，排在美國運通公司之後，而信用卡要與 Visa 公司和 MasterCard 公司直接競爭。
Nelms 在 2004 年接任 CEO。他做出最具戰略性的決策就是於 2008 年初，收購了比它更小的競爭對手 Diners Club。這一聯合幫助 Discover 保持了其競爭優勢，因為它擴展了公司在海外的市場份額。
Discover 公司最近比較重要的舉施是發展了借貸業務，並擁有數量可觀的學生和家庭貸款業務。「Discover 家庭貸款」業務於今年 6 月啟動。Nelms 同樣支持國際化發展，並積極推進中國和俄羅斯業務的擴張。
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