遲早有一天，矽谷當紅的工程師都會開始說：「要我寫程式？請找我的經紀人談。」
位於舊金山的經紀公司 10x Management 是將好萊塢經紀制度搬至科技業的先驅之一，上面照片左方為哈佛大學畢業的工程師兼 10x Management 創辦人之一的 Altay Guvench，中央與右方則分別為另兩位創辦人 Rishon Blumberg 與 Michael Solomon，兩位原先皆是歌手 John Mayer 的經紀人。
這些經紀人會將工程師分配至適合的設計師，並且為他們爭取高薪而短期的工作機會，例如在美國白宮或是 Google 和 Mozilla 等大公司工作。
Guvench 開設工程師經紀公司的靈感來自自身經驗。在他開始嘗試成為不受雇於人的自由工程師時，他只接受短期、困難，但符合他日程安排的委託，而他發現他的生活品質大幅改善；10x Management 的經營理念也因此而來：
擁有經紀人在工程師圈子中也是一種地位象徵
史丹佛大學 MBA 畢業的 Randy Lubin 表示，「擁有經紀人時，我不必處理來來往往聯絡客戶等瑣事，只要專心處理技術方面的問題即可。除此之外，擁有經紀人在工程師圈子中也是一種地位象徵。」
Lubin 在與 10x 合作時，每個月只工作不到一週，但賺的錢卻足夠生活所需，也因此他擁有足夠的時間、精力與財力去開設自己的新創公司，或是尋找更好的工作機會。他在經紀約結束後投資了新創公司 Meetings.io，並且進入知名美國企業社交軟體開發商 Jive Software 工作。
以下為大家整理《VentureBeat》專訪 Guvench 的精華內容。
《VentureBeat》：目前最當紅的是什麼樣的技能？時薪最高的技能又是哪種？
Guvench：目前最多公司要的是，擅長開發行動 App 與擁有 data-science 技能的人，公司願意開價時薪數百美元來雇用他們，經紀人則抽取 15% 的佣金。目前時薪最高的則是數據科學家（data scientist）。
《VentureBeat》：你們現在已擁有 30 位工程師了，再加上媒體大肆報導，你認為公司會開始快速成長嗎？
Guvench：現在有越來越多人開始關注我們公司，而我們也剛順利與 Nordstrom 公司簽約。我們的公司已成立一年多，一直以來我們都刻意放慢公司成長的腳步，但希望今年年底前可以擁有百名工程師。
《VentureBeat》：公司名稱「10x（10 倍）」的意義是你們會做的比條約要求的還多，是嗎？
Guvench：沒錯。我們的工程師生產力高得嚇人，其中一位甚至可以連續一週待在實驗室裡工作 30 到 40 小時都不睡覺。我不知道他們怎麼辦到的。
《VentureBeat》：除了工程師與演員的專長不同之外，你認為 10x 與好萊塢經紀公司最大的不同是？
Guvench：我不認為這兩者有很大的不同。雖然有很多人會叫我們巨星工程師，但我們的穿著一點都不像巨星，我們也不認為自己是巨星。
相信我，我真的不是《征服情海》裡的湯姆克魯斯（笑）。
資料來源：TechOrange
位於舊金山的經紀公司 10x Management 是將好萊塢經紀制度搬至科技業的先驅之一，上面照片左方為哈佛大學畢業的工程師兼 10x Management 創辦人之一的 Altay Guvench，中央與右方則分別為另兩位創辦人 Rishon Blumberg 與 Michael Solomon，兩位原先皆是歌手 John Mayer 的經紀人。
這些經紀人會將工程師分配至適合的設計師，並且為他們爭取高薪而短期的工作機會，例如在美國白宮或是 Google 和 Mozilla 等大公司工作。
Guvench 開設工程師經紀公司的靈感來自自身經驗。在他開始嘗試成為不受雇於人的自由工程師時，他只接受短期、困難，但符合他日程安排的委託，而他發現他的生活品質大幅改善；10x Management 的經營理念也因此而來：
引用讓工程師的才能發揮在對的地方，而不是浪費在處理繁瑣的小事上。
擁有經紀人在工程師圈子中也是一種地位象徵
史丹佛大學 MBA 畢業的 Randy Lubin 表示，「擁有經紀人時，我不必處理來來往往聯絡客戶等瑣事，只要專心處理技術方面的問題即可。除此之外，擁有經紀人在工程師圈子中也是一種地位象徵。」
Lubin 在與 10x 合作時，每個月只工作不到一週，但賺的錢卻足夠生活所需，也因此他擁有足夠的時間、精力與財力去開設自己的新創公司，或是尋找更好的工作機會。他在經紀約結束後投資了新創公司 Meetings.io，並且進入知名美國企業社交軟體開發商 Jive Software 工作。
以下為大家整理《VentureBeat》專訪 Guvench 的精華內容。
《VentureBeat》：目前最當紅的是什麼樣的技能？時薪最高的技能又是哪種？
Guvench：目前最多公司要的是，擅長開發行動 App 與擁有 data-science 技能的人，公司願意開價時薪數百美元來雇用他們，經紀人則抽取 15% 的佣金。目前時薪最高的則是數據科學家（data scientist）。
《VentureBeat》：你們現在已擁有 30 位工程師了，再加上媒體大肆報導，你認為公司會開始快速成長嗎？
Guvench：現在有越來越多人開始關注我們公司，而我們也剛順利與 Nordstrom 公司簽約。我們的公司已成立一年多，一直以來我們都刻意放慢公司成長的腳步，但希望今年年底前可以擁有百名工程師。
《VentureBeat》：公司名稱「10x（10 倍）」的意義是你們會做的比條約要求的還多，是嗎？
Guvench：沒錯。我們的工程師生產力高得嚇人，其中一位甚至可以連續一週待在實驗室裡工作 30 到 40 小時都不睡覺。我不知道他們怎麼辦到的。
《VentureBeat》：除了工程師與演員的專長不同之外，你認為 10x 與好萊塢經紀公司最大的不同是？
Guvench：我不認為這兩者有很大的不同。雖然有很多人會叫我們巨星工程師，但我們的穿著一點都不像巨星，我們也不認為自己是巨星。
相信我，我真的不是《征服情海》裡的湯姆克魯斯（笑）。
資料來源：TechOrange
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