繼搜索引擎會讓我們誤以為自己很聰明後,它又會給我們帶來偏見。不是所有的醫生和CEO都是男性,不是所有的護士都是女性。但是,在Google圖片裏我們搜索到的是啥?
如果我們搜索護士,一水的姑娘(喲,有一個除外)。
如果我們搜索醫生,絕大部分是男噠。
如果我們搜索CEO,呵呵。
華盛頓大學與馬里蘭大學的最新研究證明,某些工作的圖片搜索結果帶有明顯的性別偏見,而這會影響人們在現實世界中關於職業性別比率的認知。
研究人員觀察了45種不同工作的前100個圖片搜索結果,然後,將這些結果與美國勞工統計局針對每個工作的實際性別統計結果進行比對。
以“CEO”為例,Google圖片的性別失衡遠遠大於現實生活:勞工統計局的數據顯示女性CEO佔27%,而Google圖片顯示的女性CEO僅佔11%。如果搜索“電話銷售員”,圖片結果顯示64%為女性,而在現實中男女比例各佔50%。近60%的調酒師都是女性,但在圖片搜索結果中,只有23%。
如果搜索“女性建築工”,瞧瞧,好多搔首弄姿的模特。
Google圖片搜索,如同Google的其他搜索工具,旨在用算法得出你想得到的搜索結果。Google的搜索考慮到很多因素,比如關鍵詞、內容的及時性、用户的登陸IP、搜索記錄、網站排名等等。
可悲的是,在搜索中顯示的性別偏見實際上做對人們如何看待性別故障在現實世界中的作用,根據這項研究。在被扭曲的顯示圖像效果有一定的職業,研究參與者所做報告中的一個領域是如何男性主導的是他們的看法略有變化。
當然,“重男輕女”並不完全是Google的錯,它只是互聯網上大千世界的一個映射。雅虎、Bing的搜索結果也是如此。
研究人員希望人們至少意識到問題的存在,也建議搜索引擎的設計者可以利用這些研究成果開發更好的算法,減少性別偏見。
via huffingtonpost
資料來源:雷鋒網
作者/編輯:湯敏
請按此登錄後留言。未成為會員? 立即註冊