HR Asia宣布台灣最佳企業雇主得獎名單

台北,台灣 - Media OutReach - 2020年10月9日 - 年度最佳企業雇主得得獎名單終於出爐!今年共45家台灣企業獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發的 "亞洲最佳企業雇主獎" 。



今年,台灣區域總共有6,480名員工來自162家公司參與HR Asia亞洲最佳企業雇主的審核。 該審核覆蓋亞洲十個市場包括柬埔寨,中國,香港,印度尼西亞,韓國,馬來西亞,菲律賓,新加坡,泰國和越南。


今年獎項得主包括連續三屆獲獎的瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司、安聯人壽保險股份有限公司、國泰金控、國泰飯店觀光事業、中國信託金融控股(股)公司、星展銀行(台灣)、滙豐(台灣)商業銀行、台新金融控股公司和台灣武田藥品工業股份有限公司。



由於COVID-19大流行,該頒獎典禮第一次以虛擬方式呈現。主辦單位在2020年10月8號通過YouTube 頻道(https://bit.ly/2GqaHLx) 公佈獲獎名單。 《Employee First》是電影與虛擬頒獎典禮的結合,它不僅表彰慶祝HR Asia台灣最佳企業雇主,還強調了在"大流行病"背景下,公司成功對員工的展示環境的適應力、抗壓的實力,以及向員工表達同情和關懷。


"大流行發生時;我們不確定該不該延續最佳企業雇主獎。但是整個行業(甚至是競爭者)都在關注我們的一舉一動,他們視我們為黑暗中的燈塔,於是我們下決定勢必不能向這場流行病屈服。更重要的是,向世界宣揚那些企業在艱難時刻中成功向員工展示同情和關懷的故事," 國際資訊商業集團出版人及總編、《HR Asia》雜誌出版人吳恩明。



"在這個時刻我們最關注的是要如何從中挑選出最優秀的企業雇主?我們憑著管理亞洲最大的人力資源媒體品牌方面擁有11年經驗,以及當中的7年為HR Asia最佳企業雇主企業®審核了數千家公司和數百萬名員工,終於得出了一個結論:同情," 他補充。



今年,有8家台灣企業榮獲WeCare™認證獎狀。他們是瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、台灣安進藥品有限公司、台灣艾司摩爾、百特醫療產品股份有限公司、明基友達集團、玉山銀行、匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司,以及台灣諾華股份有限公司。


名言佳句得獎感言

以下是來自2020台灣最佳企業雇主的名言:



友邦人壽總經理侯文成表示: "我們相信有快樂的員工才有快樂的公司, 唯有員工感到快樂才能在工作中展現最好的自己,進而提供同理心服務,創造優質績效。"



安聯人壽總經理林順才表示: "安聯人壽很榮幸能連續三年度獲得這個獎項,這個成果對我們意義非凡,也將成為我們持續確保員工為安聯成功之本的一大動力。"



台灣安進總經理李宜真表示:"今年雙料獲得最佳企業雇主獎,並獲得 WeCare 最佳員工關懷獎,說明了台灣安進卓越的公司文化,台灣安進也將持續推動重視創新、高包容性的友善職場文化,一步一腳印穩健耕耘,為台灣民眾帶來更好的醫療品質及健康生活。"



艾睿電子股份有限公司表示:"我們十分榮幸再次被HR Asia選為最佳企業僱主。我們致力為員工創造稱心和具啟發性的工作環境,使他們持續進步、追求卓越。同時,我們引領客戶、技術供應商和業務合作夥伴駕馭這個複雜的世界,把創新的理念落實成能夠改善人們生活、實際而具影響力的技術解決方案。"



安富利亞太區暨日本總裁Prince Yun表示:"我們很高興再次被 HR Asia 認可為「亞洲最適合工作的公司─台灣」之一。 安富利具有以人為本的文化,在這前所未有的時期,我們始終致力於支持和照顧員工及其家人的身心健康。"



百特台灣暨香港總經理黃家駒表示:"百特台灣連續三年蟬聯HR Asia Award 獲「台灣最佳企業雇主」肯定,今年更首度榮獲年度WeCare™「最佳關懷企業雇主」的認可,在危機時刻,在更足以表示百特以人為本,藉由打造幸福健康職場而從根本推動企業永續發展。"



明基佳世達集團董事長Peter Chen 表示:"明基佳世達集團努力提升員工的成長,人對了,事就對了,對於員工福利、訓練發展乃至於社會責任,都不遺餘力!此次再度得到亞洲最佳雇主殊榮,讓我們獲得同仁的認同與肯定,也成為我們持續大步向前的動力。"



百靈佳殷格翰總經理邱建誌表示:"以人為本,以人為出發。在台灣百靈佳殷格翰,我們關心員工,致力於打造多元、協作、創新的正向工作環境。公司持續發展並發揮員工潛能, 以確保員工與公司一起永續成長。"



台灣中外製藥董事長陳榮華表示:"台灣中外製藥一直秉持著追求以患者為中心的使命, 而我們的員工是公司最重要的資產, 更是企業使命履行成功的關鍵。建設幸福企業,用心傾聽員工聲音,打造員工與企業同步發展的環境,為台灣中外持續努力的方向!"



國際康健人壽保險股份有限公司人力資源副總裁Daphne Li表示:"康健人壽重視每一位員工。我們關心、發掘員工的潛能,讓員工在這裡展現最優秀的自己。我們的願景是全球化,但我們的焦點由員工出發。確保員工安全與健康一向是我們的首要方針,尤其現在我正面臨新冠肺炎疫情所帶來的挑戰。"



哥本哈根風能開發股份有限公司表示: "獲得今年HR Asia Best Companies to Work for in Asia的殊榮,我們希望將這份榮耀與全體台灣團隊分享。我們每一位同仁對團隊的認同與歸屬感,以及大家臉上的笑容,是我們所能獲得的最大的獎勵。"



中信金控羅宏瑜資深副總表示:"「在疫情嚴峻的時刻仍能連續三年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同,也深刻意識到,最佳雇主必須繼續維持良好的傾聽和溝通管道,讓組織和員工一起成長,未來也會持續朝著這個方向努力。"



星展銀行(台灣)表示:"我們的員工價值主張,'Live fulfilled. Be the Best, Be the Change, Be the Difference' 驅使我們不斷挑戰自我,為我們的員工在星展集團的職涯中提供最佳體驗。 贏得台灣最佳雇主獎,證明了我們走在正確的道路上。這激勵著我們將更加努力的幫助我們的員工能夠對周圍的社區產生正面的影響,並在DBS擁有充實的職業生涯!"



玉山銀行人資長王志成表示:"玉山,是台灣最高的山,以玉山為名,我們的決心就寫在名字上。「人才是先行指標,也是關鍵指標」,玉山致力於人才發展與培育,並提攜造就優秀人才,創造顧客、同仁及玉山的價值。 "



滙豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅表示:"透過注重員工的福祉、強調多元與包容的文化、發展員工的專業技能、建立一個高員工認同度的最佳工作場所,是滙豐一直以來努力的方向。我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡,除了推出多項領先業界的福利制度,並落實彈性工作方案,鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式,符合新時代發展的工作型態。"



台灣樂金電器股份有限公司表示:"我們致力於打造員工喜愛的企業環境,也成為客戶喜愛的公司,邁向永續經營、LG No. 1的願景。獲得最佳企業雇主獎的殊榮是一項莫大的肯定與鼓勵,更堅定我們全力以赴,傾聽員工聲音,與員工攜手展現最好的LG,傳達 'Life is Good with LG'的理念。"



台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示: "Good food, Good life,雀巢的核心價值不僅接受了150年的試煉,在疫情時刻,更顯重要。如果你和我們一樣相信食物的力量,歡迎加入,一起讓台灣更好。"



台灣諾華人力資源部部長洪瑩真表示:"我們認為照顧員工需求和照護病患一樣重要,以員工為中心、站在員工角度去思考,提供更臻完善的人才培育計劃和領先業界福利制度。台灣諾華將持續以最佳雇主及優質企業願景邁進,為有感幸福職場繼續打拼。"



永豐金融控股股份有限公司表示:"永豐金控長期以來致力永續發展,追求卓越,秉持「以人為本」的經營理念,重視每位員工的付出與權益,致力打造友善職場環境,矢志成為員工引以為傲的幸褔企業。"



台灣武田藥品工業股份有限公司表示:"榮獲HR Asia獎項的肯定,是對我們卓越出色的員工之最佳表彰,他們是打造台灣武田成為最佳企業的基石。在武田,依據武田主義(誠實、正直、公正和不屈)的價值觀,我們致力開創武田成為'授予員工發光發熱'的工作環境。"



台灣東洋藥品工業股份有限公司表示:"這個獎項對東洋而言意義重大,同時也肯定我們過去追求公司業務成長、改善員工福利及增進股東權益三者間的平衡是正確的方向。這個獎項將持續驅動我們朝具國際競爭力的生技製藥公司的目標邁進。"


UNIQLO台灣CEO 黒瀬友和表示: "UNIQLO主張「實力主義」,並且相信「每個人都是經營者」。 我們提供人才挑戰國際舞台的機會,培育員工具備應對變化、領導未來的關鍵能力。"



元大金控人資長張曉耕表示:"元大金控深耕台灣60年、立足亞洲9個國家逾22年,致力提升員工競爭力、薪酬福利及職涯發展,提供「健康安全、平等友善」的工作環境。"



永慶房屋總經理吳良治表示:"永慶房屋身為台灣房仲第一品牌,除了提供消費者優質的服務外,為員工打造幸福職場更是我們應盡的社會責任。永慶將持續讓消費者與永慶員工,都能因為永慶更加圓滿。"



關於HR Asia
HR Asia 是亞洲為人力資源專業人士提供的最有權威的刊物。每一期發布超過50,000本,擁有超過200,000個忠實讀者。HR Asia是人力資源專業人士尋求高質量商業情報和最新行業資訊的的首選。HR Asia由國際資訊商業集團出版,是國際領先商務資訊。

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