原文發表於HUFF POST，圖片來自互聯網，TECH2IPO/創見編譯首發。
現在，我們指責公司高層領導中女性和少數族裔的比例太少。或許未來，我們會指責在美國公司的高管中，LGBT（女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者、跨性別者）群體的比例太少。如果這成為事實，將是一個極大的進步——因為美國公司曾經一度鮮有承認LGBT 高管的存在。
但本週四，當蘋果現任CEO 蒂姆·庫克（Tim Cook）透過《彭博商業周刊》的文章向公眾表明自己是同性戀時，這一節都發生了變化。庫克成為世界500 強企業中第一位公開表明自己是同性戀身份的首席執行官（CEO）。
這不僅是美國公司歷史上的一個分水嶺，更是美國歷史上的一個分水嶺。
在過去幾年間，僅有幾對企業高管公開出櫃，包括前城市旅行者（URBAN OUTFITTERS）公司首席執行官Glen Senk 和John Browne，前英國石油公司（BP）首席執行官在其辭職後也公開表明自己同性戀的身份。但是蒂姆·庫克的出櫃卻不同凡響。
因為蒂姆·庫克管理的不是一家普通的公司。他管理的是蘋果，是美國市值最大的公司，比埃克森美孚（Exxon Mobil）和微軟帝國還要大。蘋果，這家創立於史蒂夫·喬布斯車庫、並成為世界消費電子產品金標準的最偉大的公司，已然成為美國成功故事的化身。
18 年前，當克林頓總統簽署了反對同性戀的《婚姻保護法》時，同性戀者成為企業的首席執行官是一件想都不敢想的事情。
時過境遷，18 年後的今天，這不僅是可以想像的，而且已是一件習以為常的事情：在華爾街，庫克出櫃的消息幾乎沒有影響蘋果的股份，在最近的交易中蘋果股價僅微微下跌約0.6%。
對華爾街而言，憎恨和恐懼同性戀已經是一件很久很久之前的事情了。但是有一件事可以肯定，如果股民認為蒂姆·庫克同性戀的身份在某種程度上不利於蘋果的發展與壯大，那蘋果的股份會出現大幅下跌。而事實上這並未發生。這也說明了美國人在性取向方面的開放態度。這種態度會鼓勵其他的LGBT 高管公開表明自己的身份。
當然，蒂姆·庫克的出櫃並非完全是一個驚天動地的消息。正如庫克在文章中寫道，蘋果內部的很多人都知道他是同性戀；許多蘋果公司以外的人也都意識到這一點：商業與科技媒體對蒂姆·庫克的性取向早已吵得喋喋不休，只是坐等庫克正式公佈而已。
但是如果庫克沒有隱藏自己是同性戀的身份，並成為美國最棒的公司的首席執行官，或許這更能夠鼓舞人心。
庫克的出櫃將會給工作中受到歧視的美國LGBT 群體帶來希望。美國有線電視新聞網（CNN）日前報導，人權運動調查顯示美國有近一半的LGBT 員工在工作中隱瞞自己的性取向。 CNN 還指出，美國仍有29 個州的法律允許雇主以僱員是同性戀而將其解僱。
庫克在自己的文章中也指出美國大多數州仍有現行法律，允許雇主僅以性取向為由解僱員工。這或許是庫克打破沉默的原因之一：
引用我非常榮幸能夠效力於一家擁抱創造力與革新力的公司，我堅信多元化的人才將會使公司蓬勃發展，但並不是每個人都同我一樣幸運。
——蒂姆·庫克 蘋果CEO
在美國，輿論的力量和法律已經開始接受和讚成同性婚姻。在反對工作場所性取向歧視的鬥爭中，庫克的出櫃會使這場戰爭贏得更大的勝利。正如庫克所說，這種歧視不利企業的發展。
自庫克接過喬布斯的擔子，成為蘋果的CEO 已然有三年了。在此期間，蘋果的股價幾乎增加了一倍，而美國，甚至是世界對蘋果產品的慾望卻絲毫沒有減退。儘管如此，庫克一直沒有擺脫喬布斯的巨大陰影。人們一直在懷疑，庫克時代的蘋果還能像喬面斯時代一樣，創新與高效兼備嗎？喬布斯掌舵下的蘋果會出現地圖崩潰、會深陷彎曲門嗎？
庫克在蘋果公司業務上遺留的問題是不會很快得到答案的。但是僅僅是周四的一小步，庫克已經走出了偉大的喬布斯的陰影，成為自己時代的標誌！
資料來源：TECH2IPO
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