想要一個完美的工作假期?投保工作假期保險的重要事項

tummy - Moneyhero 於 02/10/2019 發表 收藏文章
不少年輕港人趁30歲前都會嘗試體驗工作假期,加上近年開放工作假期的國家不斷增加,令工作假期需求大增。不過人在異國,難免會有意料之外的事發生,出發前要先確保自己有足夠保障,盡情體驗工作假期的時候便可更加放心。以下整理了數個在不同國家發生過的工作假期保險事件,以及投保工作假期保險應注意哪些事項:

事件一
有申請人擬到韓國工作假期,體驗韓國當地文化。然而她在申請工作假期保險時,沒有細看韓國工作假期簽證的細則,而其購買的工作假期保單原來並不包含部份要求項目。因此在申請簽證、遞交保險資料的時候,才發現不符合規定,最後簽證不獲批,工作假期申請被拒。
小貼士:工作假期保險須符合該國家工作假期簽證的規定,申請人在投保前應先了解清楚規定,申請簽證時便萬無一失。

事件二
曾到澳洲Working Holiday的網友黃小姐只投保了一般旅遊保險就到澳洲開始打工度假。她在工作期間不慎受傷,在當地就醫才發現旅遊保險一般只保障文職商務旅遊,從事體力勞動而因工受傷則有機會不獲保障,最後黃小姐需自行負擔高昂的醫療費用。
小貼士:工作假期保險和旅遊保險並不相同,前者專為Working Holiday而設,保障打工之旅期間可能會遭遇的不同情況。另外,一般旅遊保險多數會為每次旅程設有最多保障日數,因此並不能用作取代工作假期保險。

事件三
許多日本工作假期的申請者都有關於「日本國民健康保險」的疑問。假如申請的日本工作假期簽證在3個月以上及4年3個月以下,就要有「在留卡」以及要受「國民健康保險」保障。然而,這代表「日本國民健康保險」能取代工作假期保險嗎?
小貼士:簡單來說,日本的國民健康保險可提供70%的醫療費用補助,受保人仍然需要自行負擔部份費用,特別於某些不獲國民健康保險保障的特殊情況下,受保人更有可能要支付全額費用。而工作假期保險除了提供醫療費用保障外,亦會保障在旅程中遺失行李及旅遊證件的損失、因特定事故而提早結束旅程,及個人責任等,更全面地保障受保人於工作假期期間可能面對的各種意外。

工作假期保險的重要性
工作假期保險結合醫療、意外和一般旅遊保險在一起,囊括了不少工作假期時可能發生的意外,讓受保人在工作假期時能夠更好地受到保障。如有計劃前往異國展開工作假期,最好在出發前選擇一份適合的工作假期保險。

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