【下屬的功勞全歸上司】

在任何的場合裡，上司總是要求下屬一切都要以公司的聲譽著想，所以遇到不合理的事情，能忍則忍，就算被當作狗看待也沒關係，心想：「誰不是這樣苦過來，你想升職就要忍一忍」。但事實又是這樣嗎？你這樣忍，最後就是升官發財冇你份！

有事大家做，功勞我獨佔
這就是有難同當，有福獨享的心態。你有沒有試過因為人手不足關係，被上司叫去幫忙某樣事情？最後還被質問為什麼自己手上的工作耽誤了，被教訓工作效率低？好人沒好報，你辛苦的工就是上司知人善任所造成而已。
你的功也是我的功，你的錯就是你的錯
當別人做得要死要活時，自己就等待搶功勞，表示團隊力量的重要才得以成功，甚至是在談笑風生中各高層暗示自己領導有方。但當他自己犯錯時，就想盡辦法推卸責任，一輪精彩演出立即上演。如果犯錯的是你，很抱歉，你就會成為千古罪人，拖累大家，一定沒有人為你講說話。

在這世道裡，有誰願意被搶功勞？尤其是自己付出並辛苦了這麼久，好不容易完成了卻沒人欣賞知道。不過，己所不欲，勿施於人。世人沒有絕對的事，身為上司的你將來可能會成為你現在下屬的下屬，這就是考驗你當初的功德了。至於身為下屬的你，想盡快成為上司？多跳兩次槽就會實現了，這就是職場。