【進公司前,人人都有初衷】

【進公司前,人人都有初衷】

大家進入一間公司都有各種的原因,人人都想往上爬,人人都想有功練,所以在這競爭社會裡,有人靠真材實料站穩陣腳;有人靠心機計算巴結上司;有人不拚不博但求安穩;有人靠分化批鬥聯群結隊;有人響往和平獎……

同事A:他沒有強大的慾望,有的只有在同一家公司做出成績,穩定向上但偏偏為人軟弱,方針一旦錯誤,必定讓有心人有機可乘,吃了大虧。

他可以改變的就是展現自己工作的理解能力,工作達成度愈高,愈容易得到上司信任,才不會被同事當成閒人當跑腿。如果認為你是公司新人就吞聲忍氣的話,吃虧只是自己,要學懂說「不」,反駁才可以改變現況。

同事B:他夢想就是賺大錢,有樓有車有女,自尊心強,導致自己不去開發陌生群組,永遠局限身邊的窮光蛋,事業總沒有起色。

他需要的是膽量,勇氣是後天可以培養,是可以練出來的。不如找個機會挑戰一下自己,放下自尊心在街上跳舞也好、唱歌也好,克服自己怕拒絕的障礙,交際圈的發展亦會慢慢擴大。

同事C:樂於分享及推銷,一天到晚都到處分享誰的成功經驗,不然就莫名其妙地做產品示範,結果沒有朋友。

他需要的是誠懇面對朋友,只為你誠實、直率,給人一種開門見山的感覺,只要是有交情的人,一定會坐下慢慢討論。

不知道大家身邊有沒有類似的同事或朋友是一樣的呢?

不管大家是因為某種原因而選擇了現在的行業,只要能夠找到讓自己持之以恆,心甘情願地工作,不用在乎能否賺大錢、鬥到你死我活才能得到響亮的職位。薪金應該適時調漲,如果沒有的話,此地也不宜久留了。

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標籤: 職場  堅持  

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