【以退為進】

在職場上行走，有時候硬碰硬未必能解決所有問題，而在適當的時候採用示弱的辦法，則會給人創造一個良好的人際關係環境。雖然示弱只是職場上的一種生存方式，但也要把握好示弱的分寸。過份示弱可能會落入被人鄙視的情境中。

一個人想要在職場中成功，在事業處於起步階段的時候，就要有安於現狀，似水而柔的工作態度，就要學會適當地隱藏自己的鋒芒。如果心火太旺，好勝心過強，那麼必定將會被外部環境粉碎。因此我們要能夠及時調整自己，完成必要的角色轉換，為自己創造發展進步的良好環境，做到適時而變。
示弱並不代表一個人不是強者，生活中那些甘願示弱的人，往往都謙虛謹慎，總是為他人考慮，低調一點，這並不代表他是一個弱者，而是他已經領悟到做人的方法。退一步，有時候贏到前進一大步。