職埸競爭總不會一路平坦, 在這裡一定要擦亮自己的眼睛，識破對方的陰謀，要知道彼此的視線內充滿著煙霧，某某同事貌似毫不在意，其實一直在觀察你，稍不留神，自己就會吃虧。 在職場上，同事並不等於朋友，同事...

人啊，為了衣、食、住、行等基本需要，以及人生每一個不同的階段，都一定離不開錢的問題。不管你現在是如何為自己的工作失落或是多想去改變自己，有幾點認知是必須的。 1. 找回失去的東西 小時候諸多限制的經...

在職場裡，很多人以為做得愈多，你的回報就會愈多，看清事實的讀者當然明白這是錯的！職場裡很多不公平的事情，一個人的價值取決於：你對別人有沒有利用的價值。 人的價值無法以工作去衡量，當周圍的同事都看不起...

強大並不是錯，錯就是因為有些人以為逞強就是強大。 不知道大家有沒有發覺身邊總會有些自以為自己很聰明，自以為自己處理事情很了得的同事，問他什麼，他都會說自己懂，說自己對事情很有經驗心得呢？ 我們從小...

兩人爭鋒必有一傷，職場如戰場，一不留神可能永不翻身，有時候可能輸在控制場而大局的情況下，有時候可能輸在人際關係的利用下，不管如何，送你幾招旁身，記住，輸了就要討回來。 第一招：掌握情報 情報永遠是最...

各行各業都踏入加人工的季節, 有銀行加2%的人工, 什麼? 這是叫加人工還是因通脹而調整薪金? 假設$15000一個月, 即是加$300人工, 即是老闆每個月請你吃一餐日本放題。對! 我們應該要滿足嗎...

在任何的場合裡，上司總是要求下屬一切都要以公司的聲譽著想，所以遇到不合理的事情，能忍則忍，就算被當作狗看待也沒關係，心想：「誰不是這樣苦過來，你想升職就要忍一忍」。但事實又是這樣嗎？你這樣忍，最後就是...

人們會不自覺地接受自己喜歡﹑欽佩﹑信任和崇拜的人影響和暗示。而這種暗示是人的情感和觀念, 會不同程度地受到別人下意識的影響。 讚美﹑信任和期待具有一種能量, 它能改變人的行為。當一個人獲得另一個人的...

人不是機械人，每個人也會記得不愉快的事情，尤其是吃過虧的地方到死也不會忘記。當然記仇不是指單純要記住傷害你的人，而是記著那件事件，吃一次虧就好了，不要再有第二次的出現。 小時候跌倒在某地方，每次...

成日有人話「做男人一定要有目標﹑有夢想﹑有膀頭, 如果沒有就同一條鹹魚沒分別。」但有夢想既男人都只係一條有夢想既「咸」魚....我諗大家明白既。 事實上，現今社會的每一個人都起碼有三至四個，甚至更多...

黃馬褂一般都有特定上司撐腰，皇上身邊大紅人，得到賞識的理由不外乎是利益、會巴結、長得帥或靚等。犯錯就一定會想辦法掩飾自己的過錯，大家要小心呀！ 常見手法一：表面支持，背後捅你 表面什麼都支持你，當出...

「一個人賺的錢, 12.5%來自知識, 87.5%來自關係」 講到關係，現在不靠爸爸，沒爸爸可靠，那大概就只能靠杯了。無奈一問「誰不靠關係？」，又誰能不靠關係呢？現實就是，大家就算硬在口頭上說「關係...

【進公司前，人人都有初衷】 大家進入一間公司都有各種的原因，人人都想往上爬，人人都想有功練，所以在這競爭社會裡，有人靠真材實料站穩陣腳；有人靠心機計算巴結上司；有人不拚不博但求安穩；有人靠分化批鬥聯...